Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Публичный открытый отбор преподавателей в Новосибирский городской открытый колледж — возможность реализовать свои педагогические амбиции в комфортной атмосфере. Для специалистов-практиков и академических преподавателей
Уважаемые коллеги!
Новосибирский городской открытый колледж — это новое образовательное учреждение, созданное представителями ведущих университетов России и передовых региональных компаний. Ключевые принципы работы колледжа:
1. Тесное сотрудничество с корпоративными партнерами и университетами, гарантированные места практик и возможность трудоустройства.
2. Гибкие образовательные программы с возможностью выбора курсов и даже смены специальности в процессе обучения.
3. Большое количество курсов по «гибким навыкам» — проектная работа, взаимодействие в команде и другие, насыщенная культурная и спортивная жизнь в сочетании с актуальной профессиональной подготовкой.
4. Система дистанционных образовательных сервисов – «колледж на ладони».
Мы создаем профессиональное образовательное учреждение на принципах открытости внешнему миру, а потому объявляем публичный отбор преподавателей в колледж. Наша задача — привлечь к образовательному процессу тех, кто понимает изъяны и возможности современной системы образования, знает, как эффективно готовить ребят к реалиям современной жизни, не боится экспериментов. Если это про вас или ваших коллег — будем рады видеть вас в команде колледжа.
Что мы точно обещаем:
1. Возможность самореализации преподавателя. Мы следуем федеральным образовательным стандартам и точно знаем, что многие требования "методических отделов" никак с ними не связано. Мы хотим реально ответить на вопрос: что нужно, чтобы выпусник колледжа был максимально эффективен в реальной жизни? И будем рады неожиданным и свежим ответам на этот вопрос — выраженным в модулях, предметах, тренингах.
2. Минимальная бюрократическая нагрузка. Написание программ, учебных планов и отчетов — беда современного образования. Мы в Новоколледже считаем, что методическая служба — не начальник, а помощник преподавателя, поэтому точно гарантируем — всю бюрократию они (методисты) возьмут на себя. С вас только концептуальное планирование предмета, с нас — оформление по стандартам.
3. Заинтересованная аудитория. Мы отбираем студентов на мотивационных собеседованиях и точно знаем, что они действительно хотят учиться.
4. Конкурентная заработная плата. Новоколледж — это образовательный стартап, и мы не можем обещать невероятные гонорары, но заработную плану, которая будет средней по рынку, — наверняка.
Если у вас есть готовые курсы, тренинги, профессиональные и общеразвивающие модули — пожалуйста, присоединяйтесь. Давайте вместе сделаем систему образования лучше.
Специалисты колледжа свяжутся с вами после заполнения короткой анкеты.